Тренінги для HR та команди
Тренінг «Політика недискримінації та корпоративна соціальна відповідальність»
Український індекс корпоративної рівності (УІКР) запрошує Вас на тренінг «Політика недискримінації корпоративів соціальна відповідальність (КСВ) для HR менеджерів\-ок»
- Чи є у Вас в компанії бачення, місія, цінності? Чи зможете Ви його озвучити?
- Створено в компанії Комітет з недискримінації?
- Чи можуть співробітники розповісти, що означає "Політика недискримінації" для компанії?
- Як компанії і співробітникам стати єдиним цілим подолавши стереотипи, які викликають конфлікти на непорозуміння?
Тренінг спрямований на вивчення ключових питань HR в аспекті недискримінації на робочому місці та КСВ. Учасники тренінгу познайомляться з досвідом найбільших компаній України і світу та отримають знання про те:
- як залучити співробітників\-ць в розробку бачення, місії, цінностей, "Політики недискримінації" компанії;
- як HR-керівнику\-ці оцінювати дотримання "Політики недискримінації" та її ефективність;
- як побудувати бренд роботодавця на основі недискримінації власних працівників\-ць.
- як побудувати команду особистостей, які діють як одне ціле;
Тренінг включає: майстер-класи, дискусії в рамках яких учасники зможуть вдосконалити свої практичні навички та отримають професійну допомогу щодо посилення ролі HR в реалізації "Політики недискримінації" компанії.
Після закінчення тренінгу учасники отримують сертифікати.
Тренер - Марина Діденко (сертифікована тренерка, консультантка по розробці політики недискримінації, стратегій з подолання стереотипів, які призводять до дискримінації в середині команди, авторка першого навчального онлайн-курсу в Україні "Залучайтe найкращих – створюйтe робочі місця бeз дискримінаціі".
Кому потрібно відвідати тренінг: HR-директора, співробітники департаментів по персоналу. Напишіть нам: t.levchuk@t-o.org.ua
Тренінг «Подолання стереотипів в команді: час підвищувати довіру в середині команди»
Детальні про тренінг:
- прекрасний тренінг з командоутворення;
- підвищує рівень лояльності співробітників;
- підсилює стратегію соціальної відповідальності компанії з найменшими витратами.
Ті компанії, які починають розробляти політику недискримінації, задаються питання:
- Як розробити ефективну політику?
- Як донести інформацію про політику недискримінації до співробітників компанії?
- Як зв'язати політик недискримінації з напрямками КСВ компанії?
Програма тренінгу включає такі секції, як:
- «Суть, принципи і правила корпоративної політики недискримінації.
- «5 кроків для розробки політики недискримінації, помилки, яких потрібно уникати»
- «Матриця ефективності політики недискримінації у компанії»
Під час тренінгу учасники спробують самі розробити корпоративну політику недискримінації у своїй компанії (секція «Розробка політики: з чого починати»).
Учасники тренінгу отримають:
- рекомендації для розробки політики недискримінації в компанії;
- поради щодо поліпшення і залучення максимального розкриття потенціалу співробітників в компанії;
- знання про кращі корпоративні політики недискримінації, секрети їх ефективності і про те, як отримати такі ж результати в своїй компанії.
Команда «Українського індексу корпоративної рівності» підготувала відповіді на ці питання і радістю надасть їх під час тренінгу.
Тренер - Марина Діденко (сертифікована тренерка, консультантка по розробці політики недискримінації, стратегій з подолання стереотипів, які призводять до дискримінації в середині команди, авторка першого навчального онлайн-курсу в Україні "Залучайтe найкращих – створюйтe робочі місця бeз дискримінаціі".
Кому потрібно відвідати тренінг: HR-директора, співробітники департаментів по персоналу. Напишіть нам: t.levchuk@t-o.org.ua або заповніть онлайн-заявку.