Публікації

В деталях: економічна дискримінація та економічне насильство Економічний бік відносин, трудових чи особистих, неможливо оминути чи зігнорувати. Економічний тиск на жінок можливий у суспільному й особистому житті, він має тривалі негативні наслідки для жінки, її дітей, економіки загалом. Як розпізнати економічне насилля і дискримінацію, що робити жертві та як протидіяти цим явищам на рівні суспільства — відповіді на ці питання далі у статті.
Український індекс корпративної рівності 2016 Український індекс корпоративної рівності -
це національне дослідження корпоративної політики, правил та практик приватних
компаній щодо заборони дискримінації на робочому місці та підтримки рівності і
різноманіття. Індекс досліджує заборону дискримінації за ознаками статі, інвалідності,
сексуальної орієнтації та ґендерної ідентичності.
Український індекс корпоративної рівності ініційований Всеукраїнською благодійною
організацією «Точка опори» та реалізований у партнерстві із Жіночим консорціумом
України, ВГО «Національна асамблея інвалідів України» за підтримки Коаліції з протидії
дискримінації в Україні та Міжнародного фонду «Відродження».
Український Індекс корпоративної рівності 2014 В Києві, в Музеї Тараса Шевченка, 17вересн 2015 року пройшла презентація першого дослідження “Український індекс корпоративної рівності” та нагородження компаній, включених в Національний рейтинг “Найкраще місце для роботи”.