Тренінги для HR

Тренінг «Політика недискримінації та корпоративна соціальна відповідальність»

Український індекс корпоративної рівності (УІКР) запрошує Вас на тренінг «Політика недискримінації  корпоративів соціальна відповідальність (КСВ) для HR менеджерів\-ок»

  • Чи є у Вас в компанії бачення, місія, цінності? Чи зможете Ви його озвучити?
  • Створено в компанії Комітет з недискримінації? 
  • Чи можуть співробітники розповісти, що означає "Політика недискримінації" для компанії? 
  • Як компанії і співробітникам стати єдиним цілим подолавши стереотипи, які викликають конфлікти на непорозуміння?

Тренінг спрямований на вивчення ключових питань HR в аспекті недискримінації на робочому місці та КСВ. Учасники тренінгу познайомляться з досвідом найбільших компаній України і світу та отримають знання про те:

  • як залучити співробітників\-ць в розробку бачення, місії, цінностей, "Політики недискримінації" компанії;
  • як HR-керівнику\-ці оцінювати дотримання "Політики недискримінації" та її ефективність;
  • як побудувати бренд роботодавця на основі недискримінації власних працівників\-ць.
  • як побудувати команду особистостей, які діють як одне ціле;

Тренінг включає: майстер-класи, дискусії в рамках яких учасники зможуть вдосконалити свої практичні навички та отримають професійну допомогу щодо посилення ролі HR в реалізації "Політики недискримінації" компанії.
Після закінчення тренінгу учасники отримують сертифікати.

Тренер - Марина Діденко (сертифікована тренерка, консультантка по розробці політики недискримінації, стратегій з подолання стереотипів, які призводять до дискримінації в середині команди, авторка першого навчального онлайн-курсу в Україні "Залучайтe найкращих – створюйтe робочі місця бeз дискримінаціі".

Кому потрібно відвідати тренінг: HR-директора, співробітники департаментів по персоналу. Напишіть нам: t.levchuk@t-o.org.ua

Тренінг  «Подолання стереотипів в команді: час підвищувати довіру в середині команди»

 Детальні про тренінг: 

  • прекрасний тренінг з командоутворення;
  • підвищує рівень лояльності співробітників;
  • підсилює стратегію соціальної відповідальності компанії з найменшими витратами.

Ті компанії, які починають розробляти політику недискримінації, задаються питання:

  • Як розробити ефективну політику?
  • Як донести інформацію про політику недискримінації до  співробітників компанії?
  • Як зв'язати політик недискримінації з напрямками КСВ компанії?

Програма тренінгу включає такі секції, як:
- «Суть, принципи і правила корпоративної політики недискримінації. 
- «5 кроків для розробки політики недискримінації, помилки, яких потрібно уникати»
- «Матриця ефективності політики недискримінації у компанії»

Під час тренінгу учасники спробують самі розробити корпоративну політику недискримінації у своїй компанії (секція «Розробка політики: з чого починати»). 

Учасники тренінгу отримають:

  • рекомендації для розробки політики недискримінації в компанії;
  • поради щодо поліпшення і залучення максимального розкриття потенціалу співробітників в компанії;
  • знання про кращі корпоративні політики недискримінації, секрети їх ефективності і про те, як отримати такі ж результати в своїй компанії.

Команда «Українського індексу корпоративної рівності» підготувала відповіді на ці питання і  радістю надасть їх під час тренінгу.

Тренер - Марина Діденко (сертифікована тренерка, консультантка по розробці політики недискримінації, стратегій з подолання стереотипів, які призводять до дискримінації в середині команди, авторка першого навчального онлайн-курсу в Україні "Залучайтe найкращих – створюйтe робочі місця бeз дискримінаціі".

Кому потрібно відвідати тренінг: HR-директора, співробітники департаментів по персоналу. Напишіть нам: t.levchuk@t-o.org.ua