Shell в Україні

shell_logo_4
73
Рейтинг
100
75
45

Транснаціональна корпорація з головною штаб-квартирою в Гаазі (Нідерланди), голландського та британського походження. Це найбільша компанія у світі, згідно з рейтингом Fortune Global 500, вона також посідає друге місце у рейтингу найбільших корпорацій світу Forbes 2000. Слово «Royal» у назві компанії означає, що вона нагороджена почесним королівським титулом «Koninklijk», яким відзначаються компанії національної важливості для Нідерландів.

Основним бізнесом компанії є розвідка, видобування, переробка, транспортування та збут вуглеводнів. Shell також має значний нафтохімічний бізнес, в секторі відновлюваних джерел енергії розвиваються можливості використання вітру, водню та сонця. «Shell» зареєстрована у Великій Британії із своєю корпоративною штаб-квартирою в Гаазі, її податкове розташування — Нідерланди, і її головні біржі реєстрації акцій — Лондонської фондової біржі та Euronext (Амстердам).

«Shell» працює більш ніж в 140 країнах. В США її дочірня «Shell Oil Company» з штаб-квартирою у м. Х'юстон, штат Техас, є одним з найбільших підприємств «Shell».

Політика і переваги

Жінки
100
Однакові можливості кар’єрного росту для жінок та чоловіків
15
Жінки серед керівників компанії або відповідальних за прийняття управлінських чи фінансових рішень
15
Рівна заробітна плата жінок порівняно з чоловіками за однаковий обсяг роботи
20
Індивідуальний підхід до типів працевлаштування для працівників з сімейними обов’язками (часткова зайнятість або дистанційна робота)
15
Підтримки балансу «робота – сім'я»
20
Оголошеннях про вакансії без вимоги щодо віку, статі, зовнішності
15

Люди з інвалідністю
75
Працівників з інвалідністю 4% (чи більше) від загальної чисельності працюючих
10
Наявність виділеного місця для паркування автомобілів осіб з інвалідністю не далі ніж 50 м від входу до офісу
5
Вхід до будівлі, який фізично доступний для людини з порушенням зору (незрячої людини), людини на візку
10
Будівля компанії обладнана ліфтом
15
Універсальна туалетна кімната\кабінка
0
Люди з інвалідністю включені в маркетингову політику компанії
0
Право працівників з інвалідністю на справедливі та сприятливі умови праці на рівні з іншими
20
Програми адаптації для нових співробітників (внутрішні корпоративні правила інтеграції в робочий процес)
15

ЛГБТ
45
Заборона дискримінації за ознаками сексуальної орієнтації та ґендерної ідентичності
30
Працевлаштування трансґендерних людей
0
Заходи, спрямовані на підвищення обізнаності про ЛГБТ та протидія гомофобії на робочому місці
0
ЛГБТ-спільнота включена в маркетингову політику компанії, як цільова аудиторія споживачів товарів і послуг
15
Фінансова чи інша підтримка в проведенні заходів, спрямованих на захист прав ЛГБТ-спільноти
0
Публічна позиція щодо захисту прав ЛҐБТ
0

Телефон: ,